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私人订制 让酒店职业经理人的行走更优雅

  2017-11-23 19:58:42   来源:迈点网  作者:李菁

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  当陈旧的版式固定的职业装遇上制服订制的行家,酒店职业经理人的制服将会发生怎样的变化呢?

  (迈点网讯 李菁)2017年11月23至24日,代表着中国酒店业风向标的第九届中国饭店业采购供应年会在宁波泛太平洋大酒店隆重召开。本次年会以“品牌塑造·主动变革·跨界合作·品质升级”为主题,吸引了500余位知名酒店集团、单体酒店及品牌供应商代表、国际买家、媒体代表和行业人士纷至沓来。

  本次年会将群策群力,畅谈行业现状、问题与趋势、分享宝贵经验、探讨行业发展的前沿热点,激发酒店行业在新常态下的创新,构建广泛的战略合作伙伴关系,共同铸就酒店采购供应领域最具价值与影响力的行业盛会。

  广州中豪集团董事长 徐益新

  会上,广州中豪集团董事长徐益新以“深耕私人定制的沃野”为主题展开对于私人服装订制展开解读。

  数据显示,2016年我国服装行业批发和零售金额是一万三千亿,在生产行业已经形成比较完整的产业链,但国际比较优势更多体现在生产加工环节,在附加值更高的研发、生产方面与国际的先进水平相比仍存在巨大的差距。面对这一差距,我国的服装企业目前正在奋起直上,进入转型期并面临着从产量取胜的发展向以产品质量和创意、品牌美誉度和经营模式取胜的重要转变。

  在介绍服装行业的国际发展现状之后,徐益新对我国的服装行业发展趋势从加强服装品牌的文化建设;形成服装差异化发展;推进品牌信息化发展,线上线下融合发展;拓展国际服装品牌向国际化发展这四个方面做了相关分析。

  徐益新谈到,现在私人定制已经进入发展的高潮,大规模个性化定制将是服装企业发展的重点方向。在互联网的推动下,消费者与生产企业信息交互平台,产业链协同供应平台,智能物流平台,智能管理等都出现了。此外,中国服装协会也发起成立了中国服装智能制造技术创新战略联盟。

  而说起私人市场规模,徐益新说道“从2015年760亿元到2016年的1022亿元以及到2020年私人定制的规模要达到两千亿元。”同时,私人定制的经营模式将由传统的M2C调转为C2M模式,即消费者需求驱动工厂有效供给。

  当谈到私人的业态分析时,徐益新指出传统的业态有两种形式,其一是以裁缝为主导的概念模式,由过去修改成衣的场所转变为低端服务的定制店。而另一种业态则是分布在五星级酒店、商场传统的高端定制店。现在的业态则完全不同。现在的私人订制业态是基于互联网的定制平台,创业团队多半都为互联网背景。

  根据对服装行业和私人订制行业的业态以及发展趋势的理解,加上对自身企业的综合分析,徐益新将目标市场人群定位为酒店职业经理人。国家旅游局及网络的统计数据显示,中国拥有酒店约25万家,平均每家20人计算就有五百万人,五百万人按照一千块的单价,那么这就是一个百亿级的庞大市场。奥蓝诗顿作为一家以服饰定制为主营业务的企业,独创针对酒店职业经理人的O2O企业,通过C2M线上商城线下酒店开体验店模式,让客户足不出户就能体验着装顾问和免费上门的量体服务。

  凭借深耕行业数十年的匠心,奥诗兰顿也收获了不少来自客户的信任,这一创新订制服务在为客户提供精致的酒店职业经理人订制服装,还产生了良好的社会价值,按需生产,有效避免浪费问题,一改制造业在整个产品价值链一直处于OEM的低价值的地位。

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